如何才能让公司辞退我
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-12-31 22:18
- 提问者网友:风月客
- 2021-12-31 10:37
如何才能让公司辞退我
最佳答案
- 二级知识专家网友:千夜
- 2021-12-31 11:25
迟到早退,
办坏几件事,给公司造成损失或不利影响。
办坏几件事,给公司造成损失或不利影响。
全部回答
- 1楼网友:佘樂
- 2021-12-31 12:43
公司辞退劳动者有三种情况:
【1】公司违法辞退劳动者,按照《劳动合同法》第48条,87条,
按劳动者工龄,每满一年,赔偿2个月工资。
【2】公司按照《劳动合同法》第46条辞退劳动者,要按第46条,第47条,
按劳动者工龄,每满一年,补偿劳动者1个月工资。
【3】劳动者如果有《劳动合同法》第39条情形,
公司不用给劳动者经济补偿金。
【4】你既想让公司辞退你,又想拿经济补偿金,就得去选择第一种和第二种方法。
【5】鱼和熊掌难以兼得,如果你认为换个工作是你的需要,主动辞工也不是不可以。
【6】如果公司有违反劳动法的情况,你主动辞职,
一样按照《劳动合同法》第38条第46条,第47条,
拿经济补偿金的,就是按你的工龄,每满一年,补偿你一个月工资。
孰轻孰重,自己考虑。
【1】公司违法辞退劳动者,按照《劳动合同法》第48条,87条,
按劳动者工龄,每满一年,赔偿2个月工资。
【2】公司按照《劳动合同法》第46条辞退劳动者,要按第46条,第47条,
按劳动者工龄,每满一年,补偿劳动者1个月工资。
【3】劳动者如果有《劳动合同法》第39条情形,
公司不用给劳动者经济补偿金。
【4】你既想让公司辞退你,又想拿经济补偿金,就得去选择第一种和第二种方法。
【5】鱼和熊掌难以兼得,如果你认为换个工作是你的需要,主动辞工也不是不可以。
【6】如果公司有违反劳动法的情况,你主动辞职,
一样按照《劳动合同法》第38条第46条,第47条,
拿经济补偿金的,就是按你的工龄,每满一年,补偿你一个月工资。
孰轻孰重,自己考虑。
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