父亲去世一周年，需请假怎样向单位打报告

父亲去世一周年，需请假怎样向单位打报告

有规定的，可以问单位，因为每个单位制度不同

告诉老板：您的~~~！

劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路裎远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的交通费等，全部由职工自理。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 各个企业单位也可能有自己的规定。就看你们单位是怎么规定的了。

直接请假，领导理解的。中国人孝为先，你们领导也是？

依照事实请假即可。