各位在公司是怎么扣“五险”的?个人被扣比例是多少?
我们公司老板说企业和个人六四开缴纳保险,合理吗?比如9月份公司五险扣费926.2元,我应交其中的40%。合理吗?据说很多公司帮交纳的比例对半分,即公司出50%,员工出50%。是这样吗?(我们公司目前只帮我一个员工交“五险”,老板在医院上班,医院帮缴纳。据说南宁医院帮交纳比例是50%!)
我是南宁的,希望南宁的朋友帮解答!先在此谢谢各位了!
我想问问大家关于公司帮交保险的比例问题,希望知道的朋友帮看看是否合理?
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-02-23 10:15
- 提问者网友:萌萌小主
- 2021-02-22 15:30
最佳答案
- 二级知识专家网友:悲观垃圾
- 2021-02-22 16:08
社保缴费比例一般如下:按工资交费基数
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险各1%左右(单位交),个人不需要缴纳。
住房公积金:按工资交费基数单位自行确定5%-12%是免税范围,最高不得超过20%。个人扣同样比例。
这是南宁2012年标准。
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险各1%左右(单位交),个人不需要缴纳。
住房公积金:按工资交费基数单位自行确定5%-12%是免税范围,最高不得超过20%。个人扣同样比例。
这是南宁2012年标准。
全部回答
- 1楼网友:伤口狠精致
- 2021-02-22 17:12
一般是个人交30 公司交70
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯
• 手机登qq时,显示手机磁盘不足,清理后重新登 |
• 刺客的套装怎么选啊? |