福耀福清汽车玻璃事业部一线员工超产奖金以及工资明细算法.求解！还有什么工资比率怎么算的！~
答案:1 悬赏:30
解决时间 2021-10-13 05:32
- 提问者网友：星軌
- 2021-10-12 15:58
福耀福清汽车玻璃事业部一线员工超产奖金以及工资明细算法.求解！还有什么工资比率怎么算的！~
最佳答案
- 二级知识专家网友：狂恋
- 2021-10-12 16:13
我是广州事业部的，同行，我对工资比较了解，你说的90片玻璃应该是每人每天的定额，广州福耀是一月按25天算产量的，每人每月100个点数，这是基本工资的保障，超过的产量就是要算超产奖的，100点数除以25天==4点，就是说平均每人每天4个点才能有最终的100个点，而4个点就要90片玻璃，你做了100片玻璃，就是100 / 90==1.11 ，1.11乘以4个点等于4.44 ，假设每人每天都做这种玻璃100片，做够25天就有111点，就会超产11点，广州福耀的1个超产点是19.5元，再自己算吧 还有，由于玻璃有的难做，有的好做，一种玻璃的月定额是不一样的
有几个公式，你自己看看，100点==25天**4点 90片定额**月规定25天 ==月定额 2250片
90片==4点 180片==8点 一月规定的是100点，只有超过了才算是超产，具体要看福清福耀超产一个点是多少钱！ 我说的很多了，希望你能看懂
有几个公式，你自己看看，100点==25天**4点 90片定额**月规定25天 ==月定额 2250片
90片==4点 180片==8点 一月规定的是100点，只有超过了才算是超产，具体要看福清福耀超产一个点是多少钱！ 我说的很多了，希望你能看懂
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