48岁工伤5级伤残陪多钱

48岁工伤5级伤残陪多钱

一般五级伤残用人单位不能解除劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的应由用人单位每月发放伤残津贴，津贴不能低于当地最低工资标准，也可本人自愿提出解除劳动关系，要求一次性赔偿，赔偿标准如下，社保赔偿一次性伤残补助金18个月+一次性工伤医疗补助金10个月，用人单位赔偿50个月一次性伤残就业补助金50个月，合计78个月，78个月乘以当地上年度平均工资的70%计算，估计23万左右，另外还有每天住院期间的60元生活补贴以及康复用具如假肢、假眼、假牙等辅助用具可要去一次性赔偿。不知能否帮到你。

你好，关于您提及的该问题，需要了解一些案件的背景事实，可以电话联系本律师。

在苏州的工伤至少30万。协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。

一次性伤残补助金 三级伤残补助金=本人工资×23个月 按月享受伤残津贴（按月支付） 三级伤残津贴=本人工资×80%

按工伤保险条例的规定进行计算，具体多少就根据工资水平和所在地的经济发展水平来测算。