ISO9000体系中关于行政人事的部分

答案:2 悬赏:70

解决时间 2021-04-08 19:11

提问者网友：清羽墨安
2021-04-08 14:20

就是在iso9000内审时，人事行政要怎么配合，要准备一些什么东西

最佳答案

二级知识专家网友：一池湖水
2021-04-08 14:54

内审?外审?

人事行政一般的职能分配包括文控,人力资源,就这两项来说,需查阅的资料如下:
受控文件发放记录
质量手册
外来文件清单(含发放记录)
回收文件的管理(包括作废文件抽阅,主要是看标识及销毁记录)
人力资源
岗位能力配置要求(职位说明书之类的)
特种岗位资质抽查
人员培训计划
培训实施记录
人员绩效考评情况
查到这些基本上差不多了.

全部回答

1楼网友：冷眼_看世界
2021-04-08 15:24

你好！临时的客户标准经评审后可否直接使用？回答：要根据企业情况具体情况而定，比如有的企业客户标准是英文的，那必须翻译成中文，让公司所有人员能够清晰理解客户的意思，这样才能确保公司所有人员理解客户的需求；如果把客户标准转换成大家都理解的方式来传达，这样无疑是最好的。否则还是要转换成企业标准来加深大家对客户标准的理解。我的回答希望能帮助到你，谢谢！

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