我是06年7月我公司签订的劳动合同.
合同中有一条是毁约的话需向单位支付毁约金1万元.
我现在想解除劳动合同.
但在08年1月日实施新劳动合同法后,
该条条约是否仍然有效呢??????
1万元的毁约金是否仍需支付?
依据是什么??
请各位高手帮忙解答下..
急~!急~!急~!
万分感谢.~!!!
关于08年1月1日前签订的劳动合同条约是否有效的问题
答案:3 悬赏:20
解决时间 2021-04-10 13:37
- 提问者网友：一人心
- 2021-04-10 05:16
最佳答案
- 二级知识专家网友：魅世女王
- 2021-04-10 06:36
如果没有其他情况下，仅约定违约赔钱的话，那么此约定无效。不用理他了。依据就是与现有的法律规定相抵触，自然违法无效。
全部回答
- 1楼网友：一池湖水
- 2021-04-10 07:25
2008年1月1日以前的依据以前执行，之后的根据新的劳动合同法执行。一般看来有效。
- 2楼网友：如果这是命
- 2021-04-10 07:05
这~个问题你~可以去百~度搜110 在出来的的一个网站问问哪~里的律师 免费的 希望对你的问题的解决有所帮助吧~~
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