如何看待猎聘网发布的《2016年一季度人才数据报告》
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-03-22 12:34
- 提问者网友：醉人眸
- 2021-03-22 00:00
如何看待猎聘网发布的《2016年一季度人才数据报告》
最佳答案
- 二级知识专家网友：说多了都是废话
- 2021-03-22 00:28
一分为二来看就好，一是可以在工作中借鉴什么，可以为组织人才寻找、储备、薪酬谈判和录用等做些什么调整和准备；其次是整体看待人才的一个心理趋势，更注重什么，和组织倡导的文化是否有些差异，为以后人才引进文化差异做些什么交流沟通、训练的准备预备案例。
全部回答
- 1楼网友：安稳不如野
- 2021-03-22 01:50
同问。。。
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