自己公司跟自己交社保，和个人自己交社保区别在哪

自己公司跟自己交社保，和个人自己交社保区别在哪

个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。
两者的区别在于：
1、缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。
2、缴费险种：灵活就业人员社保缴费的险种为医疗保险和养老保险。单位缴费险种为五险为医疗、养老、工伤、生育、失业。
3、缴费基数：灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%进行选择，用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资作为缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

第一，个人缴费有几个档次，从社会平均工资的60%一直到300%任你选择，空间很大，选择高的，要比单位交的多，你如果选择缴费低的，当然比单位交的少， 第二，单位缴费，单位需要交纳20%，自己个人交纳8%，进入个人账户8%，个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%，相对而言，个人缴费比单位缴费，个人需要多缴 ，因为其中12%进入了统筹，没进个人账户，单位缴费的，个人只缴8%，比个人缴费要少的多， 第三，你单位的缴费，单位出300.个人出300，显然是单位缴费少了，因为单位交纳的比例比个人要交的多的多，公司这样做，是违法的， 第四，你个人缴费和在单位缴费，如果你的缴费和在单位的缴费，进入个人账户的是同等的数额，并且交纳年限一样，那么你的退休计算，和单位缴费没什么区别，是一样的， 第五，缴费最低是15年，是最起码的条件，并不是交了15年就不交了，需要你一直缴费到退休，那样，你可以多得到退休费，只交到15年的，也只是能办理退休了，钱会少的可怜，