已连续签2次劳动合同，如果公司不跟本人签第三次合同，有没有补偿？如何补偿？
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-04-07 07:41
- 提问者网友：控制庸俗
- 2021-04-06 21:31
1999年开始在一家公司工作至今，08年开始连续与公司签了2次劳动合同，如果第二次合同到期公司不再与本人签劳动合同，那么该如何补偿？补偿的工龄是从1999年开始计算，还是从2008年开始计算？如果公司同意续签第三次劳动合同，但不是按《劳动合同法》签无固定期限的劳动合同，本人可以拒签吗？如果拒签会不会依法予以补偿？
最佳答案
- 二级知识专家网友：我颠覆世界
- 2021-04-06 22:00
如有证据证明你1999年就在此工作的话,应从1999年算,你拒签单位可与你解除劳动合同,单位不同意签订无固定期限劳动合同解除,可要求支付经济补偿金
全部回答
- 1楼网友：爱情是怎么炼成的
- 2021-04-06 22:31
看你的打算，如果你要求签无固定期限，你公司应该同意。如果你要求签固定期限，也是可以的
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