工会基础工作有哪些?如何开展?

工会基础工作有哪些?如何开展?

党群工会部员工工作职责
职责范围:
1、认真贯彻党各个时期的路线、方针、政策，全面负责和指导党群工会部的各项工作，努力争创先进职工之家。
2、协助上级领导加强党、工、团方面的组织建设及党风廉政建设，做好党的方针政策宣传，配合中心党支部培养、发展新党员和开展日常工作。
3、督促和指导纪检员对中心各级组织、党员和管理人员执行党纪、政纪的状况进行调查研究，制定党风和廉政建设规章制度。
4、负责收集和反映员工的合理化意见，积极参与有关员工切身利益的制度改革，协助企业做好员工的安全生产、劳动保护工作，维护员工合法权益;加强女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益;协助劳务合作单位做好员工接待日活动。
5、负责组织开展形式多样的文娱文体活动，丰富员工的业余文化生活;开展各类劳动竞赛和相关评先推优工作，加强劳动模范管理工作。
6、负责做好企划宣传工作，树立中心良好的内外在企业形象;负责中心各类广告宣传品的设计、制作;负责相关会议接待、企业庆典、员工活动、重要客人的摄影工作，并对所有照片、底片资料进行分类归档。
7、负责鼎培宣传板报、公告栏及其它宣传场所的管理工作，不断提高板报的质量;配合相关部门开展企业文化建设，做好中心人员的思想政治宣传工作，围绕中心工作开展精神文明建设。
8、负责中心摄影器材、美工设备及宣传用品的保管维护，并提出申购计划。
9、负责相关报刊的编辑发行工作，制订完善《员工文艺创作奖励规定》;配合专业报刊的征稿要求，组织做好相关稿件的征集与投递工作。
10、负责受理、调查对中心人员检举控告的来信来访，查办严重违规违纪案件，并对严重违规违纪的责任人提出处理意见。
11、完成领导交办的其它工作任务。