我辞职到时间了公司不放人,我该怎么办
答案:3 悬赏:10
解决时间 2021-03-07 06:51
- 提问者网友:棒棒糖
- 2021-03-06 06:00
我辞职到时间了公司不放人,我该怎么办
最佳答案
- 二级知识专家网友:大漠
- 2021-03-06 07:01
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资.
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资.
全部回答
- 1楼网友:思契十里
- 2021-03-06 08:54
有合同吗?追答
追问:有合同
追答:你有合同,就是有法律保护啊
追问:我们不敢
追问:有合同
追答:你有合同,就是有法律保护啊
追问:我们不敢
- 2楼网友:纵马山川剑自提
- 2021-03-06 07:43
去人社局申请仲裁,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。
追问:他现在说我的辞职报告被上面领导退回来了,但他们也没提前和我们讲,现在才说,又讲老板说现在不给离职,不给请假
追答:只有去劳动仲裁来解决,他们说的不算数,违法。
追问:他现在说我的辞职报告被上面领导退回来了,但他们也没提前和我们讲,现在才说,又讲老板说现在不给离职,不给请假
追答:只有去劳动仲裁来解决,他们说的不算数,违法。
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