企业突然关闭应如何处置职工

答案:3 悬赏:40

解决时间 2021-01-21 04:17

提问者网友：王者佥
2021-01-20 21:20

企业突然关闭应如何处置职工

最佳答案

二级知识专家网友：行雁书
2021-01-20 22:45

当企业面临突然关闭的情况，相关规定处置职工，主要包括以下几个步骤：
第一，按照企业关闭的相应时间和对应的合同约定签署相应的员工劳动合同解除协议，同时和员工达成合同解约后的补偿内容。
第二，对于持股员工需要进行股东权益的商讨，并在股权协议达成后形成相应的法律文书。
第三，对于员工遗留的一些工资外的财务问题，需要进行全面的核算核查，保证员工不涉及任何与企业之间的借贷关系。
第四，按照《劳动法》严谨的处理员工解约前后的相关法律文书的签订，避免引起劳动仲裁等不必要的法律问题，或未来隐患问题。

全部回答

1楼网友：西岸风
2021-01-21 00:10

国家有相应的法律法规
1、必须妥善安置
2、不能弃置不顾
3、不同时期解决方案不同
请说明什么企业，什么时间。

2楼网友：慢性怪人
2021-01-20 23:16

我暂时保留我的看法！

我要举报

如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！