辞职时需要退还安家费么

我是一名国企工程单位的施工人员,刚与公司签订合同时公司发放了3000的安家费,但辞职时公司要求退还,在项目上我们长期加班,没公休无节假日,一天经常工作十四个小时以上,且无任何加班工资,请问可以以这些条件为由要求赔偿么,需要搜集哪些证据?

安家费问题主要看你们劳动合同是如何约定的，至于你在单位长期加班没有加班费问题你可以要求单位支付，如果由此产生争议，你可以申请劳动仲裁。收集的证据主要有：你和单位劳动关系的证明材料、考勤表或者加班时的工作记录、工资表等。

不需要

不需要退还我觉得，3000还少了呢。真是你为单位做贡献应该得得。