工伤赔偿是按当地平均工资计算吗

工伤赔偿是按当地平均工资计算吗

按照《工伤保险条例》第六十四条规定：
　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

不是，

看什么项目。大多数赔偿项目只与本人工资相关。

您好，根据我国人身损害赔偿条例的规定，需要按照个人的平均工资支付的！

工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。 一、本人工资 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金以解除或者终止合同前本人工资为基数。 二、社会平均工资 统筹地区上年度职工平均工资，或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资，按各地人力资源社会保障行政部门发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。 社会平均工资用于计算一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助费、和生活自理障碍的工伤职工生活护理费。 三、全国城镇居民可支配收入 上年度全国城镇居民可支配收入，按国家统计局、人社部《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据计算，用于计算工伤死亡职工一次性工亡补助金。

丧葬补助金 本地上年度职工月平均工资 6 个月 基金 停工留薪期内因工伤导致死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受 一次性工伤补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 20倍 基金 停工留薪期内因工伤导致死亡 供养亲属抚恤金 配偶 职工生前工资 每月40％ 基金 1、停工留薪期内工伤导致死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受 2、抚恤金总额不超过死者本人工资 按月支付 其他亲属 职工生前工资 每月30％ 基金 孤寡老人、孤儿 上述标准基础上加发 每月10％ 基金