员工提交离职报告后直接离职公司能以旷工为由扣发工资吗
答案:4 悬赏:30
解决时间 2021-10-21 18:54
- 提问者网友：我是女神我骄傲
- 2021-10-20 20:33
员工提交离职报告后直接离职公司能以旷工为由扣发工资吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：傲气稳了全场
- 2021-10-20 21:15
员工离职应提前一个月向公司提交离职报告，不能直接离职
全部回答
- 1楼网友：长青诗
- 2021-10-21 01:34
当然可以。 按照劳动合同法规定，劳动者辞职，需要提前30天书面提出。 立即走人，没有法律规定，应当承担自行其是的相应责任。
- 2楼网友：英雄的欲望
- 2021-10-20 23:59
员工离职应该提前一个月通知用人单位，如没有提前通知，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
- 3楼网友：梦中风几里
- 2021-10-20 22:23
除法律规定的特殊情况外，劳动者提出离职的，应当提前30天书面通知用人单位。在该期间应当正常上班，否则按照劳动规章制度处理无任何问题。
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