如何有效开展煤矿主要负责人和安全生产管理人员管理能力的培训考核工作

如何有效开展煤矿主要负责人和安全生产管理人员管理能力的培训考核工作

先明确其职责。围绕职责对其进行培训，考核就是看他有没有完成自己职责要求的工作。
一、生产经营单位主要责任人的职责
1、 对本单位的安全生产全面负责：
主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长或总经理或者个人经营的投资人，其他生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长（含实际控制人、投资人）等人员。
2、 六项具体职责：
（1） 建立、健全本单位安全生产责任制；
（2） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作流程；
（3） 保证本单位安全生产投入的有效实施；
（4） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；
（5） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案；
（6） 及时、如实报告生产安全事故。
3、 分管安全的负责人：协助主要负责人履行安全职责。
4、 其他负责人：对分管业务范围内的安全生产负领导责任。
二、安全生产管理人员职责
（1） 执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；
（2） 协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；
（3） 开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违规行为，并督促有关业务部门及时整改；
（4） 开张安全生产宣传、交于、培训，总结推广安全生产经验；
（5） 参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；
（6） 协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；
（7） 定期向单位主要负责人报告安全生产情况；
（8） 生产经营单位赋予的其他安全生产职责。

煤矿主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。