如果想学人力资源管理的薪酬绩效模块，通过视频、面授、看书阅读哪种方式更好？
答案:3 悬赏:10
解决时间 2021-02-08 09:16
- 提问者网友：紫柔同归
- 2021-02-07 13:59
如果想学人力资源管理的薪酬绩效模块，通过视频、面授、看书阅读哪种方式更好？
最佳答案
- 二级知识专家网友：冷态度
- 2021-02-07 14:26
多种方式相结合，
1、面授
2、书籍
3、视频
1、面授
2、书籍
3、视频
全部回答
- 1楼网友：承载所有颓废
- 2021-02-07 17:14
视频和面授
- 2楼网友：飘零作归宿
- 2021-02-07 16:02
你好！
面授；
面授可以在最短的时间学习的效果最佳；能够最快的发现问题与解决问题。
视频只能学习到知识，很难找出学习中的问题；
看书就比较麻烦，知识点比较分散，出现问题也很难及时得到解决，学习效果较差。
如有疑问，请追问。
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