什么是正班工资

什么是正班工资

就是在正常工作时间内的工资, 没有计算加班工资和其它奖金.

1、这个问题很复杂。在我国合法的工作时间制度也是情势多样的，有白领似的全日制，也有倒班制、值班制，而倒班制、值班制的情势也是多种多样的。因此，劳动法律规定的线条比较粗：“国家实行劳动者逐日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4104小时的工时制度。”也就是说，1个月上班总时数，低于8小时x21.75天=174小时。都是不背法的。因此周末上班，只要月总工时低于174小时的，可以不算加班。2、法律规定每天工作不超过8小时，是指1天内不能超过8小时（值班制例外），超过了的应按加班计算工时。因此，拿超过8小时的加班工时弥补工作闲时的放假休息时间，明显是违背劳动法的。3、加班工资以工作日（8小时）计算的，日工资是依照月工资总额除以21.75分解为日工资的。而工资总额的概念是指固定的工资，包括基础工资和岗位工资等相对固定的部份。4、按底薪的80%明显违背劳动法的规定。5、劳动纠纷问题属于民事问题，1般不告不理，所以员工如果对比法律规定，发现企业背法的，应及时报劳动监察部门处理，个人问题可申请劳动争议仲裁。