质量管理人员和售后服务管理人员招聘时该问哪些问题?

质量管理人员和售后服务管理人员招聘时该问哪些问题?

你这个问题太大了，所以只能这样回答，质量管理人员招聘时需要注意:
1. 工作兴趣
· 你认为质量管理职位涉及到哪些方面的工作?
· 你为什么想做这份工作?
· 你为什么认为你能胜任这方面的工作?
· 你对待遇有什么要求?
· 你看待我们现在公司的发展?
2. 目前的工作状况
· 如果可能，你什么时候可以到我们公司上班?
· 你的工作单位是? 工作职务?
3. 工作经历
· 目前或最后一个工作的职务(名称)
· 你的工作任务是什么?
· 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗? 是或不是
· 如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务
· 你为什么要辞去那份工作?
4. 教育背景
· 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作?
· 对你受过的所有正规教育进行说明
5. 工作以外的活动(业余活动)
· 工作以外你做些什么?
6. 个人问题
· 你最大限度的出差时间可以保证多少?
· 你能加班吗?
7. 自我评估
· 你认为你最大优点是什么?
· 你认为你最大的缺点是什么?
8. 你希望的薪水是多少?
9. 你为什么要换工作?
10. 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么?
11. 你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满?
12. 你与你的上、下级及同事的关系怎么样?
13. 你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位?
14. 你对我们公司的印象怎样?包括规模、特点、竞争地位等。
15. 你对申请的职位的最大兴趣是什么?
16. 介绍一下你的家庭情况
17. 对你的工作有激励作用的因素有那些?
18. 你更喜欢独自工作还是协作工作?