今天辞退了一个员工，上班打游戏严重违反劳动纪律，居然还反过来跟我要求一个月工资赔偿，真不知道怎么想
答案:5 悬赏:20
解决时间 2021-02-18 04:53
- 提问者网友：情系雨樱花
- 2021-02-17 16:57
今天辞退了一个员工，上班打游戏严重违反劳动纪律，居然还反过来跟我要求一个月工资赔偿，真不知道怎么想的
最佳答案
- 二级知识专家网友：承载所有颓废
- 2021-02-17 17:23
看他工资，这个月工作了多少天，然后按日薪乘天数除二的钱给他。
全部回答
- 1楼网友：一池湖水
- 2021-02-17 19:46
跟你多要点钱呗
- 2楼网友：冷眼_看世界
- 2021-02-17 19:07
第一次该警告处理吧
- 3楼网友：专属的偏见
- 2021-02-17 18:53
你要把他打游戏的证据提供出来，不然后果真的对你不利！！要求赔偿和补偿的哟！！劳动监察大队和劳动仲裁委员会都有权的。
- 4楼网友：茫然不知崩溃
- 2021-02-17 17:32
可以的，无故旷工15天以上的，可以算作是自动离职的
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