生育险如何报销?

生育险如何报销?
请教一下,各位准妈妈..据了解后医疗综合险里面包括了生育险,,听说要缴满1年,产妇在院里所发生的费用才可以报销.

但我打电话问社保局,又说只要购买了医疗综合险,生育险就开始生效,问题核心就是:

报销医疗费用是不是也得等缴满一年后,凭在医院里面发生的费用单据可以报销?还是就可以直接报销,不用等满1年?

还有一点,这个报销费用是不是购买社保时间越长,报销的费用比率越高???我现在头好大啊..

BB再过三个月就要出生了.请各们准妈妈知道的帮忙解答一下..谢谢了....我实在不明白啊....(我们现在住北京朝阳)

还好你说了是北京

我明确告诉你，北京的生育保险对于时间的限定是最宽松的，只要你在生育那个月的时候参保交费就可以享受，不必等一年

报销生育费用、产检费用以及生育津贴，都是生育后把所有那些单据交给公司，由公司负责申请报销，不会因为你的参保时间长短而不同的，都是规定好的支付金额

报销水平与你本人所在城市有关。 只要上的生育保险就能报销，由公司人事部统一上报社保中心，就像报药费一样。出院就能报了不用等一年。

生育保险报销及享受的待遇，生育保险条例讲的很清楚：现转发给你：供你参考： 生育保险的基本内容?生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。?生育保险制度所提供的物质帮助，一般包括实物(含劳务)帮助和现金补助两部分。其中，实 物帮助主要是以基本医疗保健的载体方式提供，例如孕产期保健检查、分娩接生、孕产期异 常现象的早期发现和诊断、必要的药物供应和住院治疗等等。现金补助则主要是以生育津贴 的方式提供。?1?生育医疗保健费?生育医疗保健费，是指由医疗机构向女职工所提供的妊娠、分娩及 产后医疗护理费用，即通常所说的生育医疗服务费。?我国生育保险提供的医疗保健费涵盖孕产全过程，并侧重提供基本保障。支付项目分为检查 费、接生费、手术费、住院费、药费5类，俗称5费。在已实行社会统筹的一些地区，还包括 因生育引起的疾病的医疗费。生育医疗保健费的享有对象是符合计划生育规定的孕产女职工 ，并实行实报实销。?生育医疗保健费中药费的报销范围是指国家规定的治疗药品，营养品、滋补品不予报销。手 术费一般是指分娩过程中所需的手术的助产、剖腹产等费用。生育医疗保健费用，在开展生 育 保险社会统筹的地区，由生育保险基金支付；在尚未开展生育保险社会统筹的地区，由女职 工所在单位支付。?我国的生育保险，为妇女提供从妊娠到分娩的大部分医疗服务费用，这充分体现了国家对女 职工的关怀和爱护，对孕、产妇的身体健康和新生儿的正常生长起到了保护作用，对优生优 育、计划生育也产生了积极的影响，为国家人口素质的提高奠定了基础。?2?产假和生育津贴?产假和生育津贴相辅相成地构成生育保险待遇的主干，是建立生育保险基金，实行生育保险 社会统筹的出发点和归宿，也是生育保险制度改革的重点。?①产假?产假，是指女职工在分娩或流产期间，依据生育保险的法律、法规享有的法定带薪假期。 ?我国的产假包括正常产产假、难产产假、多胞胎生育产假。在80年代以前，产假规定为56天 。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为 90天，其中产前15天，产后为75天。难产的，增加15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿增 加15天。女职工怀孕不满4个月流产时，根据医务部门的证明给予15—30天的产假；满4个月 以上流产的，给予42天产假。?1979年以后，各地对愿意只生一个子女的女职工，给予了奖 励产假政策，分别延长了她们的生育假期。?②生育津贴?生育津贴，是指对女职工因生育或流产暂时离开工作岗位而中断工资收入时，按照生育 保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇。?我国的生育津贴原称为产假工资。为了与国际通用术语衔接，1994年改称生育津贴。其适用 范围、享有津贴的资格条件以及津贴支付期限，均与改革了的产假制度相一致。

北京社会医疗保险，是不含生育保险的，生育保险是单独一项，对于北京当地城镇户籍职工，肯定有生育保险。 对于住院生育的，符合基本医疗保险范围内的费用，同样可以根据基本社会医疗保险进行报销，其他产前费用检查等就不在范围内了。 另外，对于没有生育保险的，可以根据劳动法和北京市女职工保护条例， “女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、按生费、手术费、住院费和药费，由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。” 因此，女职工生育期间的工资及医疗费，参加了生育保险的，由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇；未参加生育保险的由用人单位负担。职工个人的的生育待遇不受是否参加生育保险的影响。