我的工伤鉴定是10级，我现在辞职应当赔偿我多少钱

我的工伤鉴定是10级，我现在辞职应当赔偿我多少钱

既然是工伤，就算是你辞职后才显现出来的，只要证明是工伤，依然可以索赔。更别说已经鉴定过又辞职了。

自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 　　工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。 　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。 　　如果工伤认定和劳动能力鉴定都做了，那就没有什么问题了。 　　如果不解除劳动合同，根据《工伤保险条例》第37条规定，一次性伤残补助金应该支付你9个月的本人工资（请看第64条对本人工资的定义），如果解除劳动合同，除了一次性伤残补助金外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要查阅用人单位所在地的《某省工伤保险条例》。