签了合同 没去上班

我三天前和一家公司签了合同（他们只是让我填写我需要写的部分，其他部分都是空白的，不知道他们补充内容是什么）培训了两天说是也算工资的，今天应该上班的，可是我有点事情就不想去了，以后都不想去了，我这是不是违约了？我的入职材料也没补齐，所以还无法上保险，所以他们应该没给我上保险，只是有工作服 ，还交了押金，是不是我把工作服还给他们，连续几天不上班就算是自动离职 ，不用承担法律责任的？？？（我现在生病也无法过去办理离职）

根据《劳动合同法》等相关规定，劳动者提前30天书面申请辞职可以解除劳动合同，试用期内可以提前3天申请辞职，用人单位收押金，属于违法行为。没有自动离职一说，没有办理解除劳动合同之前，不请假不去上班应当属于旷工行为，如果约定了服务期，单位有权追究你的违约责任。
纵横法律网-山东天地恒律师事务所-孙大元律师

有没有约定期，也就试用期，有就可以不去了，没有的话，就有可能要负法律责任

提前三十日通知就可以了。 不知合同里有没有约定你的劳动期限。 其实，法律是规定的挺宽泛的。在公司不存在什么违法问题的情况下合同自双方签字盖章之日起就生效了。在存在违法问题的情况下，对于劳动者想离开公司的问题，不会承担什么责任的，可以即时解除劳动合同。 如果你实在不想去上班，和公司打个招呼，协商一下