我国劳动就业原则是什么？

我国劳动就业原则是什么？

原则包括四个方面：扩大就业的原则、市场就业的原则、平等就业的原则、统筹就业的原则。

　　就业促进法是构建社会主义和谐社会的一部重要法律。这部法律政策性强，涉及面广，情况比较复杂。这位负责人表示，借鉴世界各国就业立法情况，结合我国国情，就业促进立法坚持了以下原则：

　　一是扩大就业的原则。即，把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济发展和扩大就业的良性互动。二是市场就业的原则。即，深化劳动就业制度改革，完善市场导向的就业机制，保证劳动者择业自主权和用人单位用人自主权。

　　三是平等就业的原则。即，禁止就业歧视，为劳动者提供公平的就业机会。

　　四是统筹就业的原则。即，统筹做好城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业、下岗失业人员再就业工作，逐步形成城乡统一的劳动力市场。

1、国家促进就业原则
2、平等就业原则
3、劳动者与用人单位相互选择原则
4、劳动者竞争就业原则
5、照顾特殊人员（如残疾人等）就业原则
6、禁止未成年（劳动法上的合法就业年龄为满16周岁）就业原则