月绩效考核表如果打满分合适吗
答案:1 悬赏:70
解决时间 2021-01-25 00:29
- 提问者网友：情歌越听越心酸
- 2021-01-24 08:02
月绩效考核表如果打满分合适吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：十年萤火照君眠
- 2021-01-24 08:56
月绩效考核是本月绩效的综合表现，包括业绩表现、工作态度表现、工作方法与工作技能等、以及主动应对风险以及对风险评估、预测的表现。一个员工的绩效表现应加以细分，对于分项的可量化的考核指标达成了可给满分，其它非量化的指标应根据具体的表现适当给分，不宜给满分，并提示对方具体可以提升的空间有哪些
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