应聘ktv领班时他们都会问什么问题

就是面试的时候他们会问什么

你首先要清楚 领班是领班 经理是经理 是2个工种 没有叫 领班经理 的职称

这个是百威面试时提过的，也许对你有帮助。

1，为什么申请来百威？
2，将来有什么打算？
3，有没有社会活动经历？
4，有没有当众演讲的经历？
5，经常使用那些软件？
6，喜欢哪些课程？
7，你认为工作中的什么因素对你来说最重要？
8，什么时候可以来上班？可以在这里工作多久？
9，八点上班，要加班和出差，能不能做到？

公司更注意应辩能力，还要肯吃苦耐劳，诚实。其实我觉得你只要有一个积极的心态，让人感觉诚恳，再加上一点聪明就可以了。

领班的工作职责

1、上班前检查每位服务员的仪容仪表，做好员工考勤及工作评估工作；

2、负责检查必需品的摆设及卫生情况；

3、合理调配人员；

4、加强与其他部门的联系，保证各项工作正常进行；

5、负责为重要客人提供服务；

6、妥善处理客人的投诉和质询；

7、做好安全消防工作和设备、设施维护和保养工作。

除此之外，你要掌握人事管理的技巧，以及较强的应变能力（因为会面对一些客人的投诉，有些甚至是无理的），了解包房的卫生标准，熟悉音响设备的调音。
娱乐业是很锻炼人的，薪水也比较可观，希望你工作。

没有没做过ktv领班,但是有相关的经验也是可以的.主要还是看你的领导能力了