过完年员工没有按时上班，公司有权对其进行经济处理吗？

过完年员工没有按时上班，公司有权对其进行经济处理吗？

即便就是买不上车票也应该通过各种方式向单位请假，在现在通信非常方便的情况下是能够做到的，该职工没有请假而不上班属于旷工。
关于对员工的处理，就看你单位有没有制订相关制度，如果有，应该按照制度中对旷工的处理执行，如果没有那就不好办了，只能作为警告处理，且应尽快制订相关制度，并经职工大会或职工代表大会通过执行。