想与公司解除劳动合同,如何能得到赔偿金呢?

想与公司解除劳动合同,如何能得到赔偿金呢?

根据劳动合同法，劳动者单方解除合同的方法： 如果该单位有下列行为，劳动者可以单方解除合同：未到达劳动保护条件、未按照约定支付报酬、未交付各种保险费、因单位过错致使合同无效、违反公司章程。 按照你以上的叙述，休息日加班，不给加班费（200％），又不安排补休的，属于未按照约定支付报酬，可以单方解除合同。 你可以要求：1、解除合同；2、支付加班累计报酬；3、支付50％－100％的经济补偿金；

首先你可以与公司计算加班费的问题,周末加班的话,可以补休就不需要给加班费,但是每天的加班时间不能超过1小时,在不影响劳动者的身体健康前提下,可以协商延长但是每天的加班不能超过3小时,每个月的加班时间不得超过36小时,加班费是可以按照月平均工资计算得出的 其次延迟发放工资也是不符合劳动合同法的规定的 你的情况都可以向劳动监察部门反应,加班费的问题可以申请劳动仲裁要求解决,如果经过劳动监察部门责令公司限期支付你的加班费而公司没有给予的话,你可以要求公司按照应付金额的50%以上100%以下的赔偿金支付

我暂时保留我的看法！

找一下公司运作中 人员管理中存在的违法情形  就可以通知公司解除劳动合同  并要求赔偿了