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什么情况下,公司才可以给员工最低工资保障

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解决时间 2021-02-12 05:22
什么情况下,公司才可以给员工最低工资保障
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1.工作是必须要交接的。
2.工资呢,是按劳动合同约定来结算的。
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《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
劳动合同法规定必须要进行工作交接
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