事业单位离职，单位不放怎么办？

事业单位离职，单位不放怎么办？

您好，即使是事业单位，也参照我国劳动法相关规定，试用期提前3天，正式员工提前1个月提出书面申请，企业不得以任何理由拒绝员工离职或者以此为由克扣员工工资及扣留个人档案等方式阻止员工离职，单既然是事业单位，还是尽量好好协商，诉诸拉动仲裁固然能够顺利离职，但是担心影响未来职场的口碑（毕竟下一家单位可能会做背景调查），最关键是说服自己的领导放人。