用人单位突然辞退我，怎么回事

今年8月3号我去用人单位上班，8月6号，用人单位和我签订一年的劳务合同，到明年8月5号。据说他们单位都是一年一签的。8月30日，用人单位突然跟我说我不适应他们单位的工作，说我专业不对口。让我准备一下。然后我问他，合同都签了啊。他说，有一个月试用期的。啊，还有试用期啊，没听他们说过啊。我以为直接和我签合同是不要试用期了，不然应该等试用期结束后再签合同啊，我现在该怎么办？能有补偿吗？而且这段经历能写进简历里吗？多不光彩啊。好心同事提醒我，不要写。后来人力管理员说你档案还没有到，合同呢还没来得及放进档案里，如果你不想写进档案，你就把合同拿回去吧。然后我就拿了一份合同回来，他们那边还剩一份合同，请问，我这样做合适吗？

专业不对口不是解除劳动合同的正当理由。既然用人单位在试用期内认为你试用不合格应当提供证据，以专业不对口为由作出的解除是违法解除，应当支付一个月工资的赔偿金。至於档案里写不与则要看你自己了。