l劳动法规定如果企业不签订劳动合同,会有什么处罚

l劳动法规定如果企业不签订劳动合同,会有什么处罚

用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同的属于违法，用人单位应当自劳动者入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止支付其双倍工资。
不能视为未签订劳动合同，因为单位可以拿出劳动合同证明已经签过劳动合同。
满一年以后的第二年起享受带薪年休假。第一年不享受，除非单位有这个福利规定。