个人交社保和公司交社保的区别

同样是按照一个城市的标准如西安，都按照平均工资交。
交同样的年限15年，是不是个人交在退休后领的养老金。
比公司给我交要领的多。
同时我已个人交后公司会给按比例报销。

1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
如果上述因素都一样，在养老金领取这一项确实是如此。

2、但肯定单位给你缴纳社保比你个人缴纳社保享受的福利广度要多。个人缴纳社保一般只包含养老和医疗，且费用全部个人承担。单位缴纳社保包含五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金，单位和个人按比例承担，单位缴纳大头，个人缴纳小头。当然不一定是全部交，和你是否是本地户籍有关。若是外地户籍，公积金不强制单位缴纳，生育保险单位不给你交。

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得 无论是单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多

同样的标准，肯定领得是一样多。 社保是单位对企业职工的福利，单位职工只用交很小一部分8%左右。 个人需全额支付100%。两都不能断交越过三个月。

社保中的养老保险，无论个人社保或有工作单位社保按同一个缴费基数缴纳的，以后退休的养老金是按同一个标准领取的。

你这样的话，就是一样多