苏州市区社保、公积金缴费基数可不可以不一致

就是社保基数保持不变，公积金缴费可否基数调高一点？

社保和公积金原本就是没关系的，计算的基数也不同，只要单位同意，不超过上限是可以随便调的。
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
6、公积金缴纳比例单位和个人不能超过工资的5%，有条件的地区可以适当提高缴纳比例。

社保和公积金原本就是没关系的，计算的基数也不同，只要单位同意，不超过上限随便调

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