人走了，工资不给。员工权益受到了侵犯怎么办？

走了，公司说会打到我的卡上！而我将要离开这个城市，受不了这老板无知的思想，劳动法真的是摆设？工作了4个多月！我要怎么办才能让他现在给我工资！还有就是，连劳动合同都没签订，工资说要到月底才能给我

我国《工资支付暂行规定)>规定，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1—5倍支付劳动者赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(2)拒不支付劳动者延长丁作时间工资的；(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

没有劳动合同可以得到双倍工资报酬的，前提是你没有拒签，具体你去劳动部门问问，这个还是蛮好解决的。

你好！ 你走的时候可以要求单位跟你结清工资，单位要是不结清你可以找劳动监察大队举报。 如果对你有帮助，望采纳。