试用期能办医保卡吗

我在安徽，今年刚参加工作，是不是转正之后才有医保卡

根据有关规定，试用期属于劳动合同中的约定条款，即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 ，劳动者患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3至24个月的医疗期。用人单位新招收录用的劳动者，即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系，当事人属于用人单位的职工，当然有权享受规定的医疗期待遇，劳动者实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月；实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的医疗期为六个月。

是的 在没有签正式的合同之前是不可以办理公积金的 办理公积金需要合同副本 然后去人才中心归档入社保局

农村能办和作医疗，得是农村户口的，事业单位正式职工能办医保卡。