H1B签证对申请人与其雇主公司有哪些条件及要求

H1B签证对申请人与其雇主公司有哪些条件及要求

对雇主公司的要求：
（1）任何公司，不论规模大小都可以为其外籍雇员提供H-1B申请支持。但是不同规模的公司需要支付不同水平的申请费。拥有25名及以上人数雇员的公司需要向移民局提交2460的申请费，而拥有25名以下雇员的公司需要向移民局提交1710美元的费用。
（2）决定能否替雇员申请H-1B的唯一要求是这家公司是实际运营的且具有支付该雇员最低薪资标准的能力，并且提供给外籍员工的职位是真实的职位。
对申请者的要求：
（1）专业职位（specialty occupation）
专业职位是指需要专业性知识的职位，要求工作者在理论上和实践中对专业知识的应用。专业职位包括但不限于：工程师、护士、教授、研究员、计算机程序员等其他专业职位；
（2） 教育背景要求
H-1B通常要求外籍员工至少拥有学士学位或外国同等学位。如果外籍员工的学位不是在美国的大学获得的，那么其学位就必须经过评估，来决定这个学位是否相当于美国大学授予的相应学位。 如果外籍员工拥有了美国大学授予的学士学位或外国同等学位，那么在工作经验方面就没有相关要求；
（3）工作经验要求
如果外籍员工不能满足上述H-1B对教育背景方面的要求，可以用在相关的工作经验或培训经验来折算为受教育年限，一般来说，移民局认为3年的专业工作经验可折算为一年的大学教育。
（4）执业执照
根据州法律，如果从事某项专业性的工作须拥有执业执照，那么外籍雇员就必须获得这个执照。