北京国储思泰招标公司还招人不，需要几年的工作经验，面试需要什么要求？

北京国储思泰招标公司还招人不，需要几年的工作经验，面试需要什么要求？

面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：
第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。
所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的？”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。

北京国储思泰招标代理有限公司 ）工资待遇 请参考，望采纳

项目部 | 项目部主管 | 2001-4000元/月

房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下

工作描述：
1、审核项目招标文件；
2、负责业主满意度调查及项目组反映问题的处理；
3、负责与业主沟通招标代理的有关事宜；
4、主持招标代理项目开标、评标工作；
5、督促项目负责人完成招标代理费的回收；
6、负责建立和及时更新主管范围内的招标代理项目动态信息台账（代理合同、开标资料、物资配置、业主投诉及项目部反映问题的处理、项目进展情况的落实解决情况等）
7、负责将已完成的代理项目及时整理资料并按照规定装订成册并归档。