个人是否存在以下“懒作为”的情形：

个人是否存在以下“懒作为”的情形：（1）落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作拈轻怕重、虚于应付。（2）不认真履职尽快责，该批办、交办、限时办结的事项不按规定和要求办理导致工作贻误。（3）缺乏担当精神，对分管工作督促指导不力，对分管部门工作人员监督缺失。（4）该作为不作为，导致发生重大事故（件），或对群体性、突发性事件处置不当，造成事态扩大和恶劣影响。（5）服务承诺不兑现，态度冷漠生硬，对服务对象“门难进、脸难看、话难听事难办”或“门好进、脸好看、但事扔不好办”，造成不良影响。

首先得改变你现有的生活状态，二改变生活习惯，然后每天想着我先做这点，然后下一件事也是这样，慢慢的来8039

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