合同解除后怎么办
答案:4 悬赏:70
解决时间 2021-10-04 10:27
- 提问者网友：聂風
- 2021-10-03 22:04
合同解除后怎么办
最佳答案
- 二级知识专家网友：迟山
- 2021-10-03 23:33
就算签定了无固定期限劳动合同，并不意味着企业就不能终止与员工的用工关系。
只要达到法定或约定条件，企业仍可解除与员工的雇佣关系的。
你所说的劳动合同由其他人代签的行为，如果涉及到赔偿，也只能从08年1月1日开始计算。
另外，企业提出来补偿你10个月工资，与你解除合同，这虽然不一定能为你所接受，但是，其处理是没有违法的。
你需要明确一点，那就是，无固定期限并不等于铁饭碗！
只要达到法定或约定条件，企业仍可解除与员工的雇佣关系的。
你所说的劳动合同由其他人代签的行为，如果涉及到赔偿，也只能从08年1月1日开始计算。
另外，企业提出来补偿你10个月工资，与你解除合同，这虽然不一定能为你所接受，但是，其处理是没有违法的。
你需要明确一点，那就是，无固定期限并不等于铁饭碗！
全部回答
- 1楼网友：第四晚心情
- 2021-10-04 02:09
我暂时保留我的看法！
- 2楼网友：孤老序
- 2021-10-04 00:02
可以要求公司履行合同到合同的期限，如果不履行可以要求仲裁或上诉，把你的加班费算给你
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