工伤的认定？或者说怎么赔偿？

答案:4 悬赏:80

解决时间 2021-02-10 17:48

提问者网友：她是我的お女人
2021-02-10 12:30

工伤的认定？或者说怎么赔偿？

最佳答案

二级知识专家网友：滚出爷的世界
2021-02-10 13:52

、鉴于你所述的实际情况，根据双方的过错分别承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害：发表如下意见：根据《侵权责任法》第三十五条规定个人之间形成劳务关系的、提供劳务的一方在劳务中造成自己受伤的。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害、解决不了的话可以向人民法院起诉赔偿，应当与雇主承担连带赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担赔偿责任。
你可先发函请求私了、、、注重证据的收集、、祝你好运、你好

全部回答

1楼网友：青春如此荒謬
2021-02-10 15:31

连带责任他俩你都要找！

2楼网友：两不相欠
2021-02-10 14:51

对，都有责任。找到上边有资质的一级，或者殷实工程承建方，实在找不到了，可以找这个人按雇佣来索赔。

3楼网友：输掉的尊严
2021-02-10 14:25

可以按照雇佣关系处理。找承包者和业主都可以

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