为什么事业单位正式工和合同工待遇不一样

为什么事业单位正式工和合同工待遇不一样

正常，本来就不一样的

不要总看待遇，首先看岗位职责。岗位职责一样的话，如果单位拒绝同工同酬，那么有权向当地劳动保障部门提出仲裁； 如果岗位职责不一样，那么其他人承担的压力和职责更重，理应获得更多薪酬。 另外，同工作岗位，劳保必须相同，如果你的劳保比别人少，看岗位是否不同。 一般正式工都是有学历有经验技术熟练的老师傅，合同工一般学历较低、无工作经验和技术，因此薪酬较低，这是正常的。 因此你要做的是努力工作，当你成为技术骨干的时候，会转正的，工资也会提高的。