如何提升员工对企业的忠诚度 毕业论文

如何提升员工对企业的忠诚度 毕业论文

可以从以下几个方面：改善企业管理制度，使之更人性化；塑造优秀的适合企业发展的企业文化；增加实用性强的福利制度；适当放开股份，加强员工参与感，等等。如您确实需要论文，可以留意留意俺滴［个人/介绍］哈，欢迎继续提问。
此外，如果您需要把研究范围缩小，那么可以从人力资源激励机制来方面来谈，这个我有写过一万多字的现稿。

首先你可以搜集下载这方面的论文资料，比如相关的期刊论文和学位论文。 其次在搜集和下载来的资料中提炼出观点较新颖的论文资料，先把大致框架做出来。 再者我们不能抄袭，要通过已知的资料并结合自己的实际情况和所学所知，充实起来 最后对于毕业论文要求字数比较多情况下，可以适当加点概念理论，多查阅，多学习。

这个比较简单的 题目确定了没有啊

我个人建议:你应该让员工写一篇论文名为《如果你是企业的老板》，让你的员工尽情发挥，从而了解当老板的难处，以及你也了解了员工的一些真实需求，根据员工的需求解决一些你力所能及的，不能做的要让员工们知道难处在哪里？这样的一些心理互动也许能提高员工的忠诚度。不知道这个想法是不是能解决你的问题。