安徽合肥阳光工程合法吗？

安徽合肥阳光工程合法吗？

dfg这个行业既不违法也不合法，没有立法谈不上违法，任何一个新项目
，一上来就立法，势必严重阻碍了其发展，所以，刚开始是先给其充足的发展空间
，通过宏观调控观察，等发展到一定程度了再立法，设立门槛。只要你在当地不


干违法的事，只要很好的应付好警察就行了。你能否成功在于你自身，有钱有人脉，有
超强的心理承受能力，有超强的吃苦耐劳、坚持不懈的心理，你才能成功。当然，
不排除你运气好，非常顺利的，没啥坎坷就走上去了，但上去了还要看下面的体系发展健康，只是这个机率可能只比买彩票中500万稍大一点。

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打压行业，反而会被行业所利用，为它的欣



欣向荣推波助澜。只要相关的报道有一点偏差就会被行业的人看着是国家的“宏观调控
”和“负面报道”，是在暗中保护行业的发展，看了这些报道以后大家心里反而会更加踏实。

这些只是一个开始......
行业的本质不是哪个记者短短几天时间的卧底就能够揭示清楚的，也不是在这



个行业里面呆上一年半载就能够明白其中的奥秘。很多对它的报道都是不负责任的，
这些报道对从业人员很容易就能判断出来纯粹是胡编乱造，凭借着自己的凭空想象捏
造事实

。凡是跟事实不相符合的报道不但不能




在行业“洗*脑”的过程中，讲师们会着重跟新人渲染行业的责任



心。根据行业的规定，责任心体现在两个方面：首先是你上业务经理的时候，你除了份额累加到65以外，还必须保证你的两个直接下线都上到业务主任；其次，你上

它所隐藏的秘密只有最高级别高级业务员能够解释清楚，但是这个级别的人出
于自身经济利益的保护以及各方面的巨大压力，他们不会站出来揭露这个骗局，老


总们有老总们的无奈。

带着崇高的理想和美好的愿景，大家抛妻弃子，加入了这个所谓的国家项
目。慢慢地，发现并不是自己当初想象的那么简单，三个人并不是一件容易的事情
，同时发现自己的
亲人朋友并不都是像自己当初一样认可它，所有亲朋好友都因为不理解而给自己施加
了巨大的压力，自己一时间陷入了四面楚歌的痛苦境地，以前关怀备至的亲

人对自己越来越
冷淡；以前亲密无间的朋友也渐渐跟自己疏远，顷刻之间，自己感受到从未有过
的孤独，自己因为亲朋好友的不理解而感觉到世态炎凉、人情冷漠。看着这一切，自己不但没有打消继续走下去的激情，反而选择了“忍辱负重”，与亲朋好友的意愿背道而驰
，更加坚定了自己从事的信念，相信自己一定要咬牙挺下去，用自己的成功向大家证明自己的选择是没有错的。
老
总的时候除了份额累加到六百份以外，还必须保证你的三名直接下线都上到业务
经理。

从理论上讲，责任心确实能够保证每个人都能成功，能够保证你的上线的成功是建立在你也成功的基础之上。从表面上看确实像大家所宣讲的那样上下线之间环环紧扣，是一个有机整体，健康有序发展的过程中你不可能不成功。

让新人理解并认可责任心是一个非常重要的环节，尤其是一些层次不
高，能力不强，不够自信的人，责任心是打动他们的制胜法宝，让他们觉得他们加入
这个行业不需要自己的能力，只需要借助上线和下线的力量就能顺利走向成功

。你如果问大家加入行业的原因，很多人都会告诉你是因为责任心。

对责任心的大力鼓吹也是区别传肖的重要因素，大家会拿行业的责任心
和传肖进行对比，告诉你传肖都是把人叫过去以后不需要对下线负责人，看着自生自灭都跟上线没有任何关系，因此一些能力不强的人就成为了垫背人群，同时也是传肖成功

几率
不高的原因之一。而行业则不一样，大家相互之间是互帮互助的，每个人都必
须对自己的下线负责任，相互之间利益共存，所以它的成功率是100%，每个人都能赚到钱，不存在垫背人群。

同时，从理论上分析，不管你的上线跟你是什么关系，不管他是不是真心帮助你
，都没有关系，因为对你提供源源不断的帮助是你上线不可推脱的责任，而不是义
务。那么


从这个方面出发，讲师们会跟你强调你的上线帮助谁都是帮，他为什么要选择骗你而不是别人，因为他跟你的关系最好，他才会选择心甘情愿为你付出。这时候大家会跟你解释这个
行业每个人都是因为一个谎言过来的，这只是一个美丽的谎言，骗你是因为

爱你，
是因为想帮助你。行业里面有这样一句话，“叫亲人义不容辞，叫朋友是有选择的”。从责任心这个方面再来佐证骗你到安徽合肥只是一个美丽的谎言。当然这只是解释谎言的一部分。

从理论上讲这些都对，确实是无懈可击。但在大家实际操作的过程中，慢慢会发现责任心并不是理论上的回事。

上线在很多方面确实会帮助下线，但是除了至亲的人以外，这种帮助是有一定局限的，这种帮助只会局限在对他最有利的方面。

在行业中千万不能指望别人，千万不能相信责任心，那都是骗你没商量。

二年多经历必将引导你们反窥这个行业的现实性、残酷性，
一个个令人瞠目结舌的内幕定将震撼你的神经。这篇短文不能帮
助你们脱离苦难，只能让你们认识一部分苦难；不能帮你做梦，只能指出哪些是梦，而哪些是现实。
但愿，因此，天下做白日梦的人会少一些。

透过现象剖析本质，才能对这个行业伤筋动骨，才能让从事行业的兄弟姊妹们走出困境。本文为兄弟姊妹还原一个完全真实的、客观的行业事实。在这
个行业的最
后阶段，为实现自己在这条路上的价值取舍，作者辗转接触了几十位老总，获取了对老总的采访录音和有关行业内幕的详细文字资料，直接或者间接地获得了所有信息。

这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：

“责任心”骗你没商量？免费电话”解密？“银行支持”解密？“住房支持”解密？“办理申购”解密？管理制度为什么如此苛刻？神秘的经理室？老总每个月6万到10
万
保底工资吗？购买1份跟购买21份有区别吗？天衣无缝的“资金管
理”是怎样管理的？晋升老总的全过程――老总在南宁吗？10%税收的去向？
高级业务员如何分钱―


―3*800完整分配解密？3*80万的计算还成立吗？整个过程根本不存在与企业合
作吗？你的老总如何给你发工资？高级业务员为什么不发展？给你算算
这几组可怕
的天文数字。高级业务员可以赚多少钱？600份你也难上高级
业务员。刚上去的老总如何架空其他老总？高级业务员的潜在威胁是什

么？
老总为什么不经常下去看你？为什么会有这么多聪明人乐此不疲？没有退路――继续在痛苦挣扎。越陷越深---拯救你的只有
你自己。等等！

之所以一边自嘲可笑一边发表这篇迟到的文章，是因为不愿
看到太多的悲剧。可悲的是悲剧仍然在发生，可敬的是劝阻依然在继续
。

服友！我奉劝你投入行业之前花点时间加我聊聊？期待着你！更多内幕加我详聊吧！ 用我的亲身经历告诉你一个真实的行业内幕。efr