在单位工作8年，合同到期不续签有赔偿吗

在单位工作8年，合同到期不续签有赔偿吗

1，如题所述，劳动合同期满后，企业方对于下期的员工就职待遇不低于现行待遇、而员工方仍不予续签合同的，按照现行劳动法规不予支持给予员工经济补偿。
2，如下一合同期企业方给予员工的就职待遇低于现行待遇的，员工可以选择不再续签合同并可向企业方索取经济补偿，员工通过法律渠道处理的可以获得法律支持。
3，以上仅供参考，请予核实。