未签劳动合同书面辞职以后，是否可以不按厂里规章制度要求现金结算工资
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-02-12 08:17
- 提问者网友：放荡不羁
- 2021-02-11 17:42
未签劳动合同书面辞职以后，是否可以不按厂里规章制度要求现金结算工资
最佳答案
- 二级知识专家网友：放肆的依賴
- 2021-02-11 19:02
可以要求结算现金
但是厂里可以不批
但是厂里可以不批
全部回答
- 1楼网友：绝望伪装
- 2021-02-11 21:12
未与劳动者签订合同，本身就是不合法，可以到当地劳动局举报，（有一定说服力的证据）
- 2楼网友：情窦初殇
- 2021-02-11 19:54
你好！
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,
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