毕业生与原单位解约，可以持旧报到证去报到吗

2014应届毕业生，毕业前与单位签了三方协议，该单位有人事代理权，在生源地原籍，报到证上的抬头是原单位。毕业后7月与原单位解约，未签合同，一直没去报到。现有新工作单位，也在生源地原籍，但新单位没有人事权，不接收档案。
1.这种情况下，我的档案是退回了生源地人事局吗？还是退回学校？
2.我应该去哪里报到？
3.我的报到证抬头是原单位，且报到期限7月1日至7月31日，现已过期，还能持旧的报到证去报到吗？
4.若确定档案在生源地后，应该先去办理报到还是找人才市场办理人事代理？

1. 档案要先确定在哪，到当地人才交流中心发函转回即可，极可能已发至原报道证单位

2. 解约且未签合同就不存在劳动关系，所以原单位是没有责任接收你的，当然联系其人事部门如果还能进的话事情就简单多了
3. 同2，如原单位不愿接收，需要回校重开报到证
4. 先报到确定工作岗位后办理人事代理，多数正规就业单位是可以代办的


注意：根据所述情况，现在是处于“待就业”状态，当务之急是先去找工作，档案打个电话问问学校就知道发到哪去了，一路查下去是不会弄丢的

报到的时候出示和单位签的协议，让他们把你批示到单位报到 如果单位不接收档案关系，那签合同和报到就没有关系了，你直接他报到就可以，他们一般会把你批示到人才市场报到，然后去报到，一般不用报到证的 如果单位接收你的档案关系，你应该先和单位签三方协议现在还可以去报到，之后你去人才市场交档案就可以了 现在找工作不会影响公务员考试，你还要先确定一件事情，你现在找到的单位是不是接收你的档案关系 如果只是签合同，没有问题的 不过