公司不给员工签合同怎么办？

我来公司3个月了，公司不给签合同，也没有交社会保险，工资发的现金，工资条上也没有厂的名字和公章，我该怎么办？公司要给赔偿吗？怎么样才可以解决？劳动仲裁有效吗？可以依靠吗？详细点~谢谢！！！我在苏州新区。

用人单位不跟员工签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求单位签订，否则可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，并要求双倍工资赔偿；
　　根据劳动合同法，用人单位应当在劳动者用工之日起三十天内签订书面劳动合同，一年后未签订的，视为双方签订了无固定期限合同。

请问你签的公司性质是什么，私企、合资、还是个体？ 如果是个体没什么办法，私企一般都是这样扣掉一个月工资不发，如果是公司有意拖欠工资那就另当别论了！检举并不是一个好办法，还是走中庸之道比较稳妥。

指纹打卡怕什么，直接举报公司，必须让劳动监察人员突击检查，公司肯定来不及删除你的指纹档案，这就是唯一性的，只要能证明你一直在上班，公司就要为你缴纳所有的社会保险，并且赔偿你双倍工资

有工作牌，还有工资单，没有签合同跟签了是一样的可能告的。你怕什么。成了事实工作关系，最好还是签了保险一点。

可以向劳动监察部门反映情况，再不行就提起仲裁。

在大部分地区，员工可以直接去投诉，申请仲裁，证据需要企业提供，企业无法提供，你不是他们公司员工的证据，就可以认定你是。况且你有厂服和工资条，没问题。 当然，具体到苏州新区，你最好打电话到当地的劳动仲裁机构或劳动热线进行咨询。可114问号码。