请问三年换了三份工作算频繁跳槽吗？写在简历里会影响找第四份工作吗？

每个工作都是做了一年左右，都是专业对口的工作，而且都做的不错，但是地方太小考虑到发展就跳了（别说陪着公司慢慢壮大，我的第一个公司离开两年多了还是老样子，还不如我那会，因为像我这样有点能力的都闪人了；还有的公司是实在没法待，员工和老板都能打起架来，上个班就和演无间道一样，真怕哪天在电梯里同事或老板突然掏出手 枪指着我脑袋说：“对不起，我是警 察”或者说：“对不起，姐是梁朝伟”）。这次打算找个可以稳定下来的地方，给自己的青春找一方平静的土壤。但是担心简历里这么写会给HR带来跳蚤的负面印象，请问是否需要修改？
财富值就这么点了，悉数奉上。

按我的想法，无论应聘哪家公司，简历都必须如实填写，这不仅关系你的人品，还有你的诚信度问题，只有真实的才能打动人心；
无论面试你的这个人是公司老板还是HR经理，他招聘的是高管还是基层员工，其中一个要考验的就是你的忠诚度，如果你的工作经历这块造假或参杂水分，不管有没有被公司发现，这就成为你人生的一个污点，你问问你自己，你喜欢这样吗？
那么怎么办，HR招聘时看你的简历，如果你的简历上写着连续跳槽每年换一份工作，那他肯定会问你频繁跳槽的原因，这时就需要你前期做一下准备，无论是手写还是口答，你在回答这方面的问题时，可以说：
1.因为年轻，历练不够，经验不足，也不知道自己擅长什么，所以想多学点，所以应聘了多家公司；——这个表明你的学习目的
2.虽然换了多家公司，但是无论是第一家还是第几家，我都有好好学习，努力向上，与同事相处关系融洽，与老板合作愉快，哪怕离职了还是有联系的；——这个证明你的离职出于个人原因，而不是你心性不稳，心态不佳，恶意跳槽
3.至于离职原因，你不要说（1）公司没有发展前途；（2）公司恶性竞争，同事排挤，环境不佳；（3）你学不到技能，岗位没有技术含量；
你只要委婉的表达离职原因在于自己个人，因为经历了多家公司磨练，你积累了一些工作经验，也找到了自己的兴趣所在，了解自己擅长做什么，或者说找到自己想要的工作岗位了，而且通过其他途径了解贵公司，所以才投递这份简历。
最后，你在面试回答问题时，最好面带微笑，微微注视HR或面试官，掌握语速，适当带点身体姿势，毕竟面试官身经百战，比你精，你只要放松自己，自然回答就行，不要纠结于跳槽问题。
祝你面试成功！

一个问题……。呃，人有多大胆地有多大产，，这也可以代表你能力出众，积极向上，个人认为你的能力可以做的更好。

我的第一份工作是在学校找的，打从大三上学期十月份开始，凡是招聘会，场场没有,学到了很多吗!?只是皮毛而已,这个阶段就是一个增长阅历的阶段,在哪